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关于做好山东省2018年引进顶尖人才“一事一议”申报工作的通知
编辑:   申博体育:2018-07-05   点击数:
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各有关单位:

根据山东省《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》(鲁发〔2017〕26号)和《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》(鲁组发〔2016〕25号)规定,按照山东省《关于做好2018年引进顶尖人才“一事一议”申报工作的通知》要求,现将本次申报工作通知如下:

一、支撑重点

聚焦服务山东省新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略、海洋强省建设,围绕新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康和高端化工、现代高效农业、学问创意、精品旅游、现代金融服务等新旧动能转换“十强”产业领域,重点支撑引进拥有关键核心技术或自主常识产权,对山东省产业发展具有重大引领作用,能够创造重大经济社会效益的顶尖人才。

二、申报范围

“一事一议” 引进顶尖人才,分为杰出人才和领军人才两类。

(一)杰出人才。主要包括:诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学、经济学,TheNobelPrize,Physics、Chemistry、PhysiologyorMedicine、EconomicSciences)、格拉芙奖(CrafoordPrizeoftheRoyalSwedishAcademy)、沃尔夫奖(TheWolfPrizes)、泰勒奖(TylerPrizeforEnviromentalAchievement)、菲尔兹奖(FieldsMedal)、维特勒森奖(TheVetlesenPrize)、拉斯克奖(LaskerMedicalResearchAwards)、图灵奖(A.M.TuringAward)等国际性重要科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士(均含外籍院士);美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、俄罗斯等国家最高学术机构会员;国际著名学术组织主席、副主席;全球自然指数(NatureIndex)最新排名前100位的高校与科研院所的校长(院长)、副校长(副院长);世界500强企业总部首席技术官;其他获得国际权威机构认可的杰出人才。

(二)领军人才。主要包括:全球自然指数最新排名前100位的高校与科研院所的重点学科带头人;近5年国家科学技术奖励首位完成人;国家“千人计划”“万人计划”和“国家杰出青年科学基金”、“长江学者”等国家级人才称号获得者,且现为国家自然科学基金重点项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家级重大科技项目首席科学家或项目第一负责人;国家级技术创新平台(国家实验室、重点实验室、工程研究中心、工程实验室、技术创新中心等)首席科学家或技术负责人;经省人才工作领导小组研究,与上述人才水平层次相当的其他领军人才。

住鲁院士,全职引进的国家“千人计划”专家、泰山学者、泰山产业领军人才不在申报范围内。在鲁双聘院士,兼职选聘的国家“千人计划”专家、泰山学者、泰山产业领军人才如全职到山东省工作可以申报。

三、申报要求

杰出人才可以采取全职引进和柔性引进两种方式,领军人才须全职引进。全职引进是指,与学校签订4年以上具有法律效力的全职劳动(聘用)合同。柔性引进是指,与学校签订工作协议,通过项目合作、技术引导、培训咨询等方式,每年来学校工作不少于2个月。杰出人才、领军人才管理期为4年。

申报人选须为2017年以来引进的,或发文公布后3个月以内全职到岗的。

四、申报程序

请各申报单位出具申报人选推荐报告,单位负责人签字后盖单位公章,于7月12日前将纸质版报送明德楼B522,电子版一并发送至rcb@sdu.edu.cn

审核通过后,再行通知填报网络系统相关事宜。

五、联系人及联系方式

申报过程中如有问题,可联系人才工作办公室。

联 系 人:谢伟伟

联系电话:0531-88365747

附件:1.关于做好2018年引进顶尖人才“一事一议”申报工作的通知(鲁组字〔2018〕29号)

2.关于印发《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》的通知(鲁组发〔2016〕25号)

人才工作办公室

2018年7月4日


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